働く女性の6割が「仕事とプライベートの両立」を希望:最新ワークライフバランス調査

2024/11/21

株式会社AOKIが運営する『ジャケジョ研究所』は、2024年9月、全国の20代から40代のジャケット着用機会のある女性1,002名を対象に、ワークライフバランスに関する実態調査を実施しました。その結果、約6割の女性が「仕事とプライベートの両立」を重視していることが明らかになりました。本記事では調査結果の詳細や、改善に向けた課題、実践的な解決策について紹介します。

6割の女性が「両立」を望む理由とは

調査によると、女性の59.6%が「仕事とプライベートの両立を充実させたい」と回答しました。さらに、両立が実現した場合の具体的な行動として、以下の優先事項が挙げられています。

仕事での優先事項

  1. 「仕事を楽しむことを大切にしたい」(32.0%)
  2. 「新たなスキルを習得しキャリアアップを目指したい」(21.9%)
  3. 「現在のキャリアを見つめ直したい」(18.0%)

プライベートでの優先事項

  1. 「何もしないでリラックスしたい」(42.5%)
  2. 「趣味に没頭したい」(36.3%)
  3. 「旅行やアウトドアを楽しみたい」(34.8%)

ワークライフバランスを妨げる主な要因

女性たちが両立に向けて直面する障壁として、以下の課題が挙げられています。

仕事時間の確保における課題

プライベート時間の確保における課題

特に、家事負担の軽減が重要な課題とされており、効率的な家事管理が求められています。

解決策としての「仕事着ケア」の効率化

調査では、約62%の女性が「仕事着のケアを効率化したい」と回答しています。具体的には、以下のような要望が寄せられています。

こうしたニーズに応えるため、ブランド『MeWORK』では、以下の特長を持つ高機能レディースウェアを提供しています。

『MeWORK』の製品特長

  1. シワになりにくい素材
    洗濯後もシワが目立たないため、アイロンがけの手間が省けます。
  2. 家庭で洗える仕様
    汗やにおい、花粉などを家庭用洗濯機で簡単に落とせる設計です。
  3. 忙しい女性のための高機能性
    着用時もシワがつきにくく、長時間の使用でも快適に過ごせます。

ワークライフバランス改善に向けて

『ジャケジョ研究所』の調査結果から、仕事とプライベートの両立を実現するためには、時間の有効活用と心身のリフレッシュが重要であることがわかります。特に、仕事着のケアにおける時短は、生活全体の効率を向上させる鍵となります。

『MeWORK』の製品は、忙しい女性たちがワークライフバランスを向上させるための強力なサポートツールとして注目されています。

詳細な調査結果や製品情報については、以下のリンクをご覧ください。

著者:muun編集部

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